Til ledere
To ud af fem børn i Danmark vokser op i en familie med psykisk sygdom. Som leder kan du gøre en afgørende forskel, så børn som pårørende kommer på kommunens dagsorden, og som Kombu-kommune kan I sikre, at disse børn og familier får den rette støtte.
De materialer, vi får fra Kombu, er så letanvendelige og lige at gå til, og det er så gennemarbejdet. Det er det, alle melder retur i systemet.
Kombu tilbyder gratis uddannelse af op til 30 medarbejdere fra både børne- og voksenområdet i kommunen, som bliver Faglige Fyrtårne i opsporingen af disse børn og unge.
Læs mere: Få uddannet 30 Faglige Fyrtårne i din kommune
Når Kombu skal implementeres, udpeger kommunen en projektleder og en styregruppe for at sikre implementeringens organisatorisk forankring. De uddannede Faglige Fyrtårne skaber opmærksomhed om børn som pårørende blandt kollegaer og støtter dem i opsporingsarbejdet, som bliver forankret bredt i medarbejdergruppen.
Ledelsesstøtte er afgørende
Som leder sætter du en retning og er med til at prioritere, hvad dine medarbejdere skal have fokus på. Derfor er det vigtigt, at du motiverer til, at medarbejdernes viden og arbejde med børn som pårørende bliver implementeret og forankret i hverdagen og det arbejde, medarbejderne allerede udfører.
Hvad kræver Kombu af dig som leder?
- Udpeg relevante medarbejdere, du mener, kan løfte opgaven som Fagligt Fyrtårn.
- Hjælp medarbejderne med at afsætte tid og prioritere uddannelsen.
- Fasthold fokus på området, støt de Faglige Fyrtårne og være med til at sikre klare handleveje for opsporing og støtte, så medarbejderne ved, hvad de konkret skal gøre.
Læs mere: FAQ til ledere og projektledere (PDF)
Implementeringsguide hjælper i gang
Implementeringsguiden er målrettet kommuner, der skal i gang med at forankre Kombu i hverdagen. Guiden bygger på den nyeste viden om implementering og giver konkrete råd og anbefalinger til at planlægge, gennemføre og fastholde arbejdet med tidlig opsporing og støtte af børn og unge i familier med psykisk sygdom.
Guiden kan bruges til at forventningsafstemme roller, ansvar og rammer med både ledere og medarbejdere.
Læs mere: Implementeringsguide (PDF)
Kontakt
Vil du vide mere, eller har du brug for sparring, så kontakt Kombu på kombu@psykiatrifonden.dk.